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서울특별시 마을공동체 종합지원센터 센터장 채용공고

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사단법인 마을 공고 제2018-21호

서울특별시 마을공동체종합지원센터 센터장 채용 공고

 

 「사단법인 마을」은「서울특별시 마을공동체 만들기 지원 등에 관한 조례」및「서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」에 의해 서울특별시 마을공동체종합지원센터(이하 “서울마을센터”)를 수탁운영하고 있습니다.

「사단법인 마을」은 주민주도와 민관협치로 마을공동체 활성화와 주민자치를 촉진하여 민주주의 발전에 기여하고 소통과 연대, 경청과 화합의 민주적 리더십으로 서울마을센터를 이끌어 나갈 전문성과 경험이 풍부한 분을 모시고자 하오니 많은 분들의 지원 바랍니다.

2018년 6월 25일

사단법인 마을 이사장

 

 

1

 

채용분야 및 인원

 

   

채용분야

채용인원

직무내용

센터장

1명

서울특별시 마을공동체종합지원센터 사업 및 기관운영 총괄

 

2

 

채용기간 및 보수

 

가. 채용기간 : 2018. 8. 23 ~ 2021. 8. 22(3년)

나. 보수수준 : 서울마을센터 보수지침에 의함

 

3

 

응시자격

 

가. 공통사항

  1)「지방공무원법 제31조」규정의 결격사유 및 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

※ 결격사유

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

     아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

  9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  10. 「성폭력점죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조」 및 「아동청소년의 성보호에 관한 법률 제2조」의 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 자

나. 자격기준

자격기준

 ◦ 해당분야에서 10년 이상 경력자

 ◦ 해당분야의 박사학위 소지자로 해당분야에서 5년 이상 경력자

 ◦ 해당분야의 석사학위 소지자로 해당분야에서 6년 이상 경력자

 ◦ 해당분야의 학사학위 소지자로 해당분야에서 8년 이상 경력자

 ◦ 사단법인 마을 이사회가 위의 기준에 준하다고 인정하는 자

 * 해당분야 : 마을공동체, 주민자치, 도시재생, 사회적경제, 민관협력, 복지, 문화, NGO/NPO 등

 * 관련학과 : 어문, 경영학, 경제학, 경영정보학, 법학, 행정학, 홍보학, 지역개발학, 사회학, 사회사업학, 사회복지학,  지역개발학, 사회적기업학, NGO학, 기타 법인 이사회가 관련학과로 인정하는 전공학과   

 * 경    력 : 해당분야 관련 기관(단체) 운영 및 근무경력, 관련학과 강의 및 연구경력

 

4

 

전형일정 및 방법

 

가. 전형일정

  1) 채용공고 : 2018. 6. 25(월) ~ 7. 10(화), 16일간

  2) 원서접수 : 2018. 7.  2(월) ~ 7. 10(화), 9일간

  3) 서류전형 합격자 발표 : 2018. 7. 18(수)

    - 사단법인 마을, 서울마을센터 홈페이지 공고 및 개별 통보

  4) 면접시험 : 2018. 7. 25(수)

    - 서류전형 합격자에 한하며 시간, 장소, 프리젠테이션 발표자료 제출안내 등은 개별 통지

    - 직무수행계획 PPT 발표(10분 이내)

  5) 최종합격자 발표 : 2018. 8. 1(수)

    - 사단법인 마을, 서울시마을지원센터 홈페이지 공고

나. 전형방법

  1) 1단계(서류전형) : 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등의 적합성 서면심사

  2) 2단계(면접시험) : 업무추진과 관련된 전문성, 경영조직관리 능력, 사업운영 방안,  기본소양 등 종합평가

    - 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며 직무수행계획 프리젠테이션(PPT) 발표(10분 이내)

  3) 3단계(이사회 의결) : 면접전형 결과를 사단법인 마을 이사회에서 최종 심의의결

  

5

 

응시원서 접수

 

가. 원서교부 : 응시원서 및 소정양식은 사단법인 마을, 서울마을센터 홈페이지에서 다운

    ※ 사단법인 마을 홈페이지 : (http://seoulmaeul.tistory.com/)

    ※ 서울마을센터 홈페이지 : (http://www.seoulmaeul.org/)

나. 접수방법 : E-mail 접수(방문, 우편접수 불가)

    ※ E-mail 주소 : maeul2012@hanmail.net

    ※ 접수는 2018. 7. 10(화) 17:00 이내 도착분에 한함

 

6

 

제출서류

 

가. 응시원서 1부 (붙임1)

나. 이력서 1부 (붙임2)

다. 자기소개서 1부 (붙임3)

라. 직무수행계획서 1부 (자율양식) ※ 작성안내 참조 (붙임4)

마. 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 (붙임5)

바. 자격요건 검증을 위한 동의서 (붙임6)

사. 최종학교 졸업증명서, 또는 학위증명서 1부

아. 경력증명서, 재직증명서 (해당자에 한함)

자. 어학인증서 및 자격증 사본 등 (해당자에 한함)

 

7

 

응시자 주의사항

 

가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 검토한 후 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

나. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 제출서류는 반드시 원서접수 기간 내에 제출하여야 하며, 일체의 서류는 반환하 지 않습니다. 

라. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 통지 후라도  제출서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 최종합격 후 신원조회, 채용신체검사, 자격기준 검증 등을 통해 결격사유 발견 시 채용하지 않습니다. 

바. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원과 같거나 없을 경우 1회 재공고 후 채용과정을 실시할 예정입니다.

사. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우, 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출하여야 합니다.

아. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사단법인 마을과 서울마을센터 홈페이지에 공고합니다.

 

8

 

기타사항

 

가. 경력기간 산정기준 : 2018. 6. 30. 기준으로 산정

나. 임용예정일 : 2018. 8. 23(목)(※ 임용일은 사정에 따라 조율될 수 있음)

 

9

 

문의처

 

  사안법인 마을 사무국 : 02-322-1963, maeul2012@hanmail.net    

부록 센터장 채용과정에 대한 에필로그

 

사단법인 마을 이사회는 센터장 채용과정의 투명성과 공정성을 위해 법인 이사 이외에도 서울마을센터 직원,서울마을넷대표자회의자치구 마을센터 협의회외부전문가의 추천을 받아 9명의 인사위원회를 구성하였고,이 인사위원회가 채용절차에 대한 기준과 센터장 인재상을 확정하였고 서류심사를 하게된다나아가 면접심사를 할 15명의 선정위원회는 법인 회원서울마을센터 직원서울마을넷대표자회의자치구 마을센터 협의회,외부전문가 등으로 구성된 60~70명의 풀 중에 인사위원회의 추첨을 통해 구성하였다

출처: http://seoulmaeul.tistory.com/185 [사단법인마을]